LEAN / STRATEGIE / ROZVOJ LIDÍ / EVENTY

Dělejme věci jednodušeji, chytřeji a lépe.

Pomáhám firmám zlepšovat procesy, rozvíjet lidi a proměnit dobré nápady v něco, co se dá skutečně používat.

CI = Continuous Improvement — neustálé zlepšování.

Praktické poradenstvíRozvoj dovednostíEventy s přesahem
Václav Holý, konzultant a trenér Continuous Improvement
Václav HolýLean Six Sigma Black Belt · Konzultant a trenér

Jedna značka.
Tři cesty k řešení.

ConsultingContinuous Improvement, strategie, řízení změn

TréninkyKATA, DMAIC, Lean a rozvoj lidí

EventsLean a engagement v praxi

PRINCIP ZLEANUJTO

Nejde jen o to vědět, co dělat.

Dobré řešení musí být srozumitelné, použitelné a schopné přežít první nadšení.

01

Diagnostikujeme

Pochopíme problém, kontext a příčiny — ne pouze symptom.

02

Navrhneme

Vytvoříme řešení, které dává smysl lidem, procesu i výsledku.

03

Implementujeme

Dostaneme změnu z prezentace do každodenní práce.

04

Udržíme

Nastavíme standard, rytmus a vlastnictví, které vydrží.

AUTORSKÝ EVENT FORMÁT

Když chcete, aby si tým něco opravdu zažil.

Lean a engagement nemusí být další prezentace. Eventy připravuji tak, aby lidé společně viděli proces, pojmenovali tření a odnesli si zkušenost, která má vztah k jejich práci.

DVOUDENNÍ TRÉNINKOVÝ PROGRAM

Achillovy paty procesů

První den tým popíše a zmapuje proces. Druhý den v něm hledá plýtvání, zkoumá příčiny a navrhuje opatření. Hry, spolupráce a praktické workshopy.

Podívat se blíž
Najděme místo, kde to v procesu bolí.Lean × Engagement

JAK PRACUJI

Od dobré otázky ke změně, která se používá.

Každá spolupráce může vypadat jinak. Princip zůstává stejný: méně zbytečné složitosti, více jasnosti a pohybu vpřed.

01Pochopit
02Navrhnout
03Vyzkoušet
04Udržet

ZKUŠENOST Z PRAXE

Reálný provoz je nejlepší učebna.

Od vedení Six Sigma projektu v Alkegen po optimalizaci výrobních procesů a identifikaci plýtvání v interní logistice Knauf Insulation. Zkušenosti předávám týmům při konzultacích i tréninku.

Poznat můj přístup

STRATEGIE V KAŽDODENNÍ PRÁCI

Společný směr. Jasné priority.

S přístupem Hoshin Kanri pomáhám sestavit podnikovou strategii a propojit ji s cíli, projekty a odpovědnostmi týmů. Pravidelné hodnocení drží pozornost u toho podstatného.

Propojit strategii s praxí

VÝBĚR Z FORMÁTŮ

Když má tým dostat energii, nestačí ho jen posadit do místnosti.

Tři směry, které lze upravit podle cíle, velikosti týmu i prostředí, ve kterém pracujete.

01

Achillovy paty procesů

Dvoudenní trénink s týmovými hrami a workshopy. Od popisu a mapování procesu přes rozpoznání plýtvání až po návrh nápravných opatření.

2 dnyLeanTýmové workshopy
02

Lean Challenge

Soutěžní workshop pro týmy, které si chtějí na vlastní kůži vyzkoušet vliv toku, standardu, vizualizace a spolupráce na výsledek.

WorkshopSpolupráceZlepšování
03

Engagement Lab

Facilitovaný program pro hledání toho, co lidem pomáhá odvádět dobrou práci — a co jim v tom naopak každý den překáží.

EngagementLeadershipNaslouchání

DALŠÍ KROK

Máte něco, co chcete zlepšit? Nebo chcete, aby se tým posunul?

Napište mi pár vět o situaci. Společně najdeme další krok v poradenství, rozvoji lidí nebo týmovém programu.